Garantizar la salud física y mental de los empleados y crear una plataforma de trabajo feliz es un contenido de trabajo importante de la rama del partido del grupo, la Liga de la Juventud Comunista del grupo y el Sindicato de Kingoro.

En 2021, el trabajo del Grupo del Partido y de los Trabajadores se centrará en el tema "Cuidar la salud de los empleados" y tomar acciones conjuntas para implementar las actividades de cuidado de la salud de los empleados.

El 24 de marzo, Shandong Kingoro celebró la reunión trimestral del sindicato de 2021.A la reunión asistieron el presidente, el director y los representantes sindicales.

En la reunión se compartió e informó sobre el desarrollo del sindicato en el primer trimestre, el arreglo de trabajo previo al inicio de la casa de salud, el avance del examen físico de las trabajadoras el 8 de marzo y las próximas labores clave del sindicato.

Después de la reunión, todos experimentaron monitores de presión arterial inteligentes, espejos mágicos y otros equipos.Mientras lamentaban los productos inteligentes, también experimentaron el cuidado de la empresa por los empleados.

El 30 de marzo, la compañía invitó a 3 personas, incluido el vicepresidente Wang del Instituto de Investigación de Innovación de Emprendimiento Público de Shandong, para llevar a cabo la "Capacitación especial de cabañas saludables", que incluía "Especificaciones de uso de cabañas saludables, conocimiento de la teoría de la salud de la medicina tradicional china y aparato inteligente de autoservicio de moxibustión". “El uso del método y la operación práctica del equipo de campo”, todos escucharon atentamente y aprendieron atentamente.

El amor es como la luz del sol, calienta los corazones de las personas, sana en el camino, calienta el cuerpo, calienta el corazón y protege la salud de los empleados.Esta es la dirección "orientada a las personas" deMaquinaria para palets Kingoro.La dirección de la empresa, las ramas del partido del grupo, los sindicatos y la Liga de la Juventud Comunista seguirán dando prioridad a la salud de los empleados., Para cumplir la promesa de un trabajo feliz para los empleados.