Garantizar la salud física y mental de los empleados y crear una plataforma de trabajo feliz es un contenido de trabajo importante de la rama del partido del grupo, la Liga de la Juventud Comunista del grupo y el Sindicato de Kingoro.

En 2021, el trabajo del Grupo del Partido y los Trabajadores se centrará en el tema "Cuidar la salud de los empleados" y tomará acciones conjuntas para implementar las actividades de cuidado de la salud de los empleados.

El 24 de marzo, Shandong Kingoro celebró la reunión trimestral sindical de 2021. A la reunión asistieron el presidente, el director y representantes sindicales.

En el encuentro se compartió e informó sobre el desarrollo del sindicato en el primer trimestre, la organización del trabajo previo al inicio de la casa de salud, el avance del examen físico a las trabajadoras el 8 de marzo y los próximos trabajos clave del sindicato.

Después de la reunión, todos experimentaron monitores inteligentes de presión arterial, espejos mágicos y otros equipos. Si bien lamentaron los productos inteligentes, también sintieron el cuidado de la empresa por los empleados.

El 30 de marzo, la compañía invitó a tres personas, incluido el vicepresidente Wang del Instituto de Investigación de Innovación y Emprendimiento Público de Shandong, a llevar a cabo una “Capacitación especial sobre cabañas saludables”, que incluía “Especificaciones de uso de cabañas saludables, conocimiento de la teoría de la salud de la medicina tradicional china y aparatos de moxibustión de autoservicio inteligente”. “El uso del método y el funcionamiento práctico del equipo de campo”, todos escucharon atentamente y aprendieron con atención.

El amor es como la luz del sol, calienta el corazón de las personas, es saludable en el camino, calienta el cuerpo, calienta el corazón y protege la salud de los empleados. Ésta es la dirección “orientada a las personas” deMaquinaria para palets Kingoro. La dirección de la empresa, las ramas del partido, los sindicatos y la Liga de la Juventud Comunista seguirán dando prioridad a la salud de los empleados. , Para cumplir la promesa de un trabajo feliz para los empleados.