En la tarde del 23 de julio, se llevó a cabo con éxito la reunión de resumen del primer semestre de 2022 de Kingoro.El presidente del grupo, el gerente general del grupo, los jefes de varios departamentos y la gerencia del grupo se reunieron en la sala de conferencias para revisar y resumir el trabajo en la primera mitad de 2022, y hacer el despliegue y la planificación estratégica. Objetivos para la segunda mitad del año.

En la reunión, el gerente general hizo un ejemplo de análisis del funcionamiento de la empresa en el primer semestre del año, así como las medidas tomadas y los problemas encontrados en la producción y operación, e hizo un informe sobre las tareas y direcciones claves en el segundo mitad del año, animando a todos a cuidarse de la arrogancia y la impaciencia, Dar cada paso con firmeza y constancia
Con base en el trabajo real, los jefes de cada departamento enumeraron datos, destacaron logros, encontraron deficiencias y señalaron la dirección.Hicieron intercambios y discursos sobre las metas y tareas semestrales del departamento, la realización de varias tareas y prácticas típicas, e identificaron problemas con deficiencias laborales., analizar las razones, y proponer las siguientes ideas de trabajo y medidas concretas.
Finalmente, el presidente del grupo hizo un resumen de la reunión desde tres aspectos: 1. La finalización de la obra principal en el primer semestre de 2022;2. Las principales dificultades y problemas actualmente existentes;3. El pensamiento y las medidas específicas para el siguiente paso.Se enfatiza que debemos centrarnos en fortalecer la creación de marca, prestar mucha atención a la mejora de la calidad, innovar los métodos de comercialización y mejorar aún más la capacidad de analizar el mercado, ganar el mercado y controlar el mercado.Y presentar cinco requisitos de acuerdo con el desarrollo del siguiente paso:
1. Ideas innovadoras para mejorar la competitividad;
2. Tomar múltiples medidas para lograr la actualización de la gestión;
3. Consolidar la base para garantizar la situación de seguridad;
4. Optimizar los puestos de gestión y hacer un buen trabajo en la formación de equipos;
5. Concéntrese en hacer un buen trabajo.