“Caravana digital” en la empresa Shandong Jingrui del Grupo Jubangyuan

El 26 de julio, la caravana digital de la Federación de Sindicatos de Jinan llegó a la empresa de bienestar del distrito de Zhangqiu, Shandong Jubangyuan High-End Equipment Technology Group Co., LTD., para brindar un servicio personalizado a los trabajadores de primera línea. Participaron en la actividad Gong Xiaodong, subdirector del Centro de Servicios al Personal de la ciudad de Jinan; Liu Renkui, subsecretario del Grupo del Partido y vicepresidente de la Federación de Sindicatos del Distrito; Jing Fengquan, subsecretario de la sección del Partido del Grupo Jubangyuan y presidente del sindicato; y Lei Guangni, director de personal y vicepresidente del sindicato.
1En el área de clínica gratuita, el equipo de diagnóstico y tratamiento del Hospital Central de Jinan ofrece servicios clínicos gratuitos para el personal de primera línea, como glucemia y presión arterial, cirugía de tiroides y mama, endocrinología, neurocirugía, cardiología, etc. Realiza un examen minucioso de cada trabajador, pregunta con paciencia sobre su estado físico y ofrece orientación sanitaria personalizada o sugerencias de tratamiento. Orienta a los empleados a desarrollar un estilo de vida saludable.
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El sitio del evento también instaló ventanas de servicios de matrimonio y citas, salud mental, orientación profesional, asesoramiento legal y otros, los empleados de la empresa acudieron al stand para detener el intercambio, la consulta en el lugar, el personal en el lugar respondió pacientemente a las preguntas de todos y se centró en dar opiniones y sugerencias profesionales, ha sido elogiado por la mayoría de los trabajadores.
3El sindicato del Grupo siempre ha asumido la responsabilidad de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados y de construir una relación armoniosa entre empresas y empleados. En el futuro, el sindicato del Grupo seguirá defendiendo el propósito de servir a los empleados con dedicación, comprender profundamente sus necesidades, innovar en los métodos de trabajo, mejorar aún más su satisfacción y contribuir positivamente al crecimiento conjunto de empresas y empleados.


Hora de publicación: 06-ago-2024

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